为促进公司建立、健全激励约束机制，充分调动公司董事、高级管理人员及核心员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工利益结合在一起，促进公司长期、持续、健康发展，根据相关法律法规，开山压缩机股份有限公司将实施期员工持股计划。
    据了解，本次出资参加本员工持股计划的公司董事、监事、高级管理人员、核心业务骨干共计不超过67人。参与员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等。此次员工持股计划募集资金总额上限为4600万元，规模上限为13800万元。除募集资金总额4600万元外，本员工持股计划向融资机构按2:1融资9200万元。员工持股计划设立后由公司自行管理，定向用于从二级市场购买和持有公司股票，为此已制定并通过了相应的管理制度，成立了相应的管理机构。
    公司期员工持股计划已按《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等文件规定履行了董事会、股东大会审议程序和相关信息披露义务，期员工持股计划存续期为2年，自公司股东大会通过之日起计算。截止目前，公司期员工持股计划已完成在中国登记结算公司深圳分公司开立证券账户手续。
    据了解，在条件成熟时，公司还将推出第二期员工持股计划。